关于印发《2017年砂子塘街道就业和社会保障工作实施方案》的通知

发布日期:2017-08-21    来源:砂子塘街道字体大小:

长沙市雨花区砂子塘街道办事处

关于印发《2017年砂子塘街道就业和社会保障工作实施方案》的通知

 

 各社区居委会:

现将《2017年砂子塘街道就业和社会保障工作实施方案》印发给你们,请认真遵照执行。


 

雨花区砂子塘街道办事处

                                                     2017820

    

2017年砂子塘街道就业和社会保障工作

实施方案 

为确保砂子塘街道2017年就业和社会保障工作任务全面顺利完成根据上级相关任务要求,按照实际情况,特制定以下就业和社会保障工作实施方案。

一、指导思想

以砂子塘街道就业联姻会所为平台,充分整合各方资源,通过公共就业服务、创新创业帮扶、就业创业培训,为求职者节约就业成本,为用工单位降低人力资源成本,以创业带动就业。以小额担保贷款、就业创业培训、城镇居民医疗保险和城镇居民养老保险扩面缴费为重点,做好就业创业服务和各项社会保险扩面服务工作,使广大群众充分享受到社会经济发展成果,促进社会和谐稳定发展。

二、目标任务

实现2017年全街城镇新增就业1145人,失业人员再就业510人,新增创业主体730户,带动城乡就业1561人,扶持大学生创业50人,失业人员培训40人,创业培训25,小额担保贷款新增发放100万元,企业养老保险新增参保人数1674人,城镇居民养老保险缴费10.95万元,城镇居民医疗保险缴费11750人。

三、组织领导

经研究决定,成立砂子塘街道就业和社会保障工作领导小组(以下简称领导小组),组成人员如下:

  长:陈伟奇

副组长:董玲玲 

  员:王祝连    谭永明    王海玲    黎志刚

            刘晓利    李伟程    严义清

      谢洪英          

领导小组下设办公室,由王祝连同志担任办公室主任,办公室负责处理领导小组的日常事务,分解下达全年就业和社会保障工作任务,制定工作实施方案,督促考核目标任务完成情况,落实领导小组会议议定事项。各社区公共服务中心主任为就业和社会保障工作第一责任人,人社专干负责落实各项具体工作。

四、工作措施

(一)就业创业工作

1、就业扶贫。将就业创业工作与扶贫工作相结合,以提升扶贫对象就业创业能力、实现稳定就业为首要工作任务,建立“一对一”帮扶机制,打好我街就业扶贫攻坚战。

2、务实创新。继续保持充分就业示范街道、国家级充分就业示范社区、省级创新创业带动就业示范社区等优势,充分利用就业联姻会这一平台,全面整合辖区内外单位的岗位资源,健全完善空岗报告制度。各社区要结合辖区实际情况,举办1次以上小型专题招聘会(或就业联姻座谈会),积极组织开展政策宣传、咨询服务等活动。规范、健全、准确地建立各类就业、培训等台资料,夯实基础,不断创新。

3、大力培训。各社区要组织辖区有创业意愿的失业人员、未就业大学毕业生等人员,参加SYB创业培训,让更多的人实现创业梦想。对于办理就业失业登记证的人员,社区必须依据相关政策,要求其参加相关职业技能培训。对于辖区参加培训的学员,只要其遵守培训学习的有关规定,且培训成绩合格,由社区对其按照参训每天40元的标准予以误餐交通补贴,报街道人社站核定后,在相关社区就业专项资金中列支。

4、创业贷款。广泛宣传小额担保贷款政策,引导并帮助企业申请政府创业担保贷款,解决其创业资金困难。对帮助企业申请政府创业担保贷款成功的经办人员,按照贷款发放额的1.8%给予奖励,报街道人社站核定,在相关社区就业专项资金中列支。

5、提升能力。街道人社站今年组织全街人社专干进行业务培训学习不少于2次,提高综合服务能力。

(二)社会保障工作

1、完善制度。各社区建立退休人员社会化管理服务工作职责、工作制度,制定经费开支制度。建立退休人员社会化管理服务经费台账。做好退休人员养老金领取资格认证工作。

2、优质服务。各社区充分利用社区广播等途径,大力宣传社会保险法律法规;做好企业养老保险、居民养老保险和居民医疗保险的扩面和续费服务工作。在100%完成相关项任务的条件下,依据企业养老保险新增参保人数和居民养老保险、居民医疗保险实际完成缴费人数实施奖励,奖励标准分别为4/人、4/人、1/人,报街道人社站核定,在相关社区就业专项资金中列支。

3、规范管理。严格按照(长政办函【20142号)要求,将基层人社公共服务平台规范化建设工作落实到位。

五、考核奖惩

1、加强监管,确保合规。街道人社站要加强对就业创业和退休人员社会化管理相关专项资金拨付使用的管理指导,街道财政所要设立专户,单独核算,严格监管,确保专款专用。街道把上级下拨公共就业服务资金和退休人员社会化管理资金全部下拨到各社区。各社区使用就业专项资金和退休人员社会化管理经费,需报街道人社站审核,经街道主管领导和办事处主任审批同意后方可使用。

2、强化考核,兑现奖罚。街道人社站依据《砂子塘街道就业社会保障工作考核奖惩办法》于年底对社区及人社专干的就业社会保障各项工作进行考核奖励,根据考核得分,分设一至三等奖,考核得分9分以上(含9分)的社区为一等奖(2600元);考核得分8-9分(含8分)的社区为二等奖(1800元);考核得分7-8分(含7分)的社区为三等奖(1500元)。考核得分低于7分视为不合格。考核奖励兑现报街道人社站核定,在相关社区就业专项资金中列支,可用于奖励相关工作人员。


 

 附件:

 1.砂子塘街道2017年就业和社会保障工作目标任务分解表

2. 砂子塘街道就业专项资金使用管理办法

3. 砂子塘街道退管专项资金使用管理办法

4. 社区就业、退管专项资金使用备案表



相关文档:
  • 扫一扫在手机打开当前页

    打印本页