2022年以来，在区委、区政府的正确领导下，区人社局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的要求，认真落实区政务公开领导小组的工作部署，围绕全区政务公开具体要求，突出工作重点、完善工作机制、增强责任意识、创新公开方式，政务公开工作取得一定成效。现将我局2022年信息公开工作情况报告如下：

一、总体情况
　　2022年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和中央、省、市、区工作部署要求，强化制度机制建设，深化信息公开，持续加强信息发布，切实保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权，进一步提高政府公信力。
　　（一）主动公开情况
　　严格按照《条例》要求，坚持“公开为常态、不公开为例外”的工作原则，加强信息公开审查工作，重点做好就业创业、社会保障、人事人才、劳动监察等涉及人民群众切身利益、社会关注度高等有关情况的信息公开，及时发布人社相关政策文件和工作动态等。
　　（二）依申请公开情况
　　畅通依申请公开渠道，健全依申请公开答复机制，规范依申请公开事项办理程序，严格登记、审核、办理答复归档流程，及时依法向群众公开申请内容，群众的知情权得到全面保障。本年度我局未接到申请公开情况。
　　（三）政府信息管理
　　我局高度重视政府信息公开工作，始终把抓好该项工作作为提高人社工作透明度、保障公众知情权的重要工作举措。为推进信息公开工作的有效开展，我局实行专人管理，各部门配合的工作机制，有序推进信息公开的各项工作。
　　（四）政府信息公开平台建设
　　按照政务网络平台集约化管理，我局统一在区政府门户网站平台发布信息，按照政务公开标准化规范化工作要求，完善本部门信息公开目录和内容,认真抓好信息发布工作,定期发布政策文件和工作公示内容。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题和改进情况

2022年，我局信息公开工作在上级有关部门的正确领导下，政务信息公开工作积极有序推进，对照上级要求、群众愿望，我们也清醒地认识到，在政府信息公开工作中仍然存在一些不足和问题，如信息更新还不够及时高效、部分部门信息报送不及时且数量较少、公开工作动态较多，政策文件少等问题。
　　在今后工作中，我局将从以下几方面进行改进：一是提高工作意识，及时、准确、全面公布政务信息，丰富和充实政务信息公开内容，确保公开信息的数量和质量；二是加强对信息公开工作人员的业务培训，提高信息员的责任意识、信息采集和撰稿能力。三是加大对信息公开工作的宣传力度，提高社会公众对该项工作的认识度，切实为群众生活提供便利。
　　六、其他需要报告的事项

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