长沙阳光职校助力雨花数字经济高质量发展

实用技能成为就业增收“硬通货”

《湖南工人报》2026年5月15日01转02版

走进长沙市阳光职业技能培训学校（简称“长沙阳光职校”）实训基地，宽敞明亮的大厅里，华为5G STAR超仿真系统、ICT实验云平台整齐排列，高清屏幕上数据流实时跳动、代码不断滚动。学员们围坐在操作台旁，个个专注投入：有的在5G仿真系统里练网络攻防、调基站参数；有的在云平台上写程序、调试智能应用，指尖翻飞间，一项项实操训练有条不紊推进。人工智能训练师、计算机程序设计员、信息通信网络运行管理员三大核心工种同步教学，浓厚的实战氛围扑面而来，满是技能育人的蓬勃生机。

技能筑基，产教融合。在雨花区总工会的指导下，长沙阳光职校依托长沙市数字人才公共实训基地，紧扣区域机器人、数字产业人才需求，创新构建高校送教、企业定向、社会普惠、高端研修四位一体分层培训体系，搭建起“培训—认证—岗位提升—技能进阶”全链条服务模式，让实用技能真正成为群众就业增收的“硬通货”，为雨花数字经济高质量发展持续注入人才活水。

双证赋能，从“技能认证”到“就业保障”

持证上岗、就业无忧，双证在手、底气更足。在长沙市雨花区总工会统筹资源、多方联动下，长沙阳光职校把“四位一体”培育模式落到实处，引入行业权威认证，推出职业技能等级证书+企业专项认证证书双证赋能模式，建立“测、规、培、评、荐、陪”全流程培育机制，打通培训、认证、上岗、进阶完整闭环，让学员学完就能用、取证就能上。

针对不同人群需求，学校精准施策、靶向发力：高校送教打破校园与实训壁垒，把企业实操搬进课堂，夯实学生就业技能；企业定向紧扣产业用工刚需，按需定制课程，培养即插即用的专业人才；社会普惠依托工会惠民政策，面向失业、灵活就业群体免费培训，助力大家学技能、稳就业；高端研修瞄准产业技术缺口，培育复合型技术骨干，跟上行业前沿。

学校联动200余家行业龙头企业，搭建全链条就业平台，实现培训与岗位无缝对接。截至目前，学校连续三年承接雨花区总工会“一户一产业工人”培养工程，累计培育数字产业工匠3万余人、大健康专业人才8000余人，实实在在帮大家把技能变成饭碗。

匠苗成长，从“课堂求索”到“产业逐梦”

课堂练真功，一线出能人。长沙阳光职校主动对接湖南交通职业技术学院等高校，把实训、认证搬进校园，让学生在校就能学实操、拿证书、攒经验。湖南交通职业技术学院学生蒋润杰经过系统培训，拿下2025年湖南省“楚怡杯”职业院校技能竞赛大数据开发赛项二等奖，成功入职湖南科创盈方法律咨询有限公司，薪资远超同届同学，真正实现“毕业即成才”。

企业定向培训实打实，紧盯机器人、AI、通信等产业需求，联合湖南长步道光学科技有限公司等企业，把真实项目、岗位标准搬进课堂，让学员边学边练、学完即上手。社会普惠培训暖人心，23岁的桂妍失业后参加工会免费培训，考取人工智能训练师（四级）与华为技术培训合格证书，在学校帮扶下成功就业，开启新生活。高端研修班聚焦AIGC、鸿蒙等前沿技术，培育算法、架构等高端人才，助力技术骨干再升级。

学校教学接地气、重实操，线下实操课占比不低于70%，双师团队全是行业老手，用真实案例教学，线上线下结合，贴合不同学员需求。截至目前，学校已培育数字技能人才数万名，遍布雨花数字经济、机器人产业各领域，用实打实的育人成果践行“让技能变饭碗”的承诺。

数智创培，从“理论求知”到“实战破局”

依托雨花区总工会一线调研，长沙阳光职校精准把脉企业人才缺口，以数智化培训为抓手，推出一企一案定制化培训，直击企业培育难点、职工提升痛点。

学校紧跟数字浪潮，立足雨花产业优势，把岗位需求、技能短板融入教学，为湖南文华医药物流有限公司等企业量身定制提升方案。在定制课堂上，200名一线职工边学边练、双向提升：湖南长步道光学科技有限公司职工蒋菁熟练掌握AIGC技术，打通技术与市场壁垒；湖南文华医药物流有限公司职工吴归莲借助AI实现岗位转型，职业路越走越宽。

雨花区总工会相关负责人表示，区总工会引导学校以争创湖南省工匠学院为契机，弘扬工匠精神，精准对接雨花区机器人、数字经济产业需求，培育更多高素质技能人才，为区域产业高质量发展、工匠人才队伍建设持续赋能增效。