2023年雨花区总工会工作指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大精神，扎实推进思想政治引领、建功立业、维权服务、自身建设等各项工作，团结动员全区各级工会组织和广大职工群众，积极投身经济社会高质量发展实践，比学赶超、争创一流，为推动雨花区高质量发展贡献更强工会力量。

（一）扛牢政治责任，加强职工思想引领

1、以学促思，提升干部职工思想政治素养。扎实开展“大学习”活动，坚持领导领学、干部带头研学，带动各基层工会深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮，推动党的创新理论入脑入心。

2、履行责任，做实全区职工思想教育工作。加强产业工人思想政治教育，坚持开办新时代产业工人思想政治教育专题培训班，为打造高素质产业工人队伍筑牢思想根基；加强职工思想文化建设，积极开展“工”字特色文教体活动。组织工间操比赛等普及型赛事，并依托全区职工之家和职工书屋等宣传阵地开展主题教育。

3、典型引路，多措做实劳模工匠示范引领。切实做好劳模的推荐、管理、服务工作，扎实开展系列主题活动，积极组织劳模工匠进学校、进企业、进工地开展宣讲活动，大力弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神。同时，利用“雨花工会”、职工书屋等载体，讲好雨花劳模故事、工匠故事、工会故事。

（二）紧扣中心大局，引导职工建功立业

1、积极开展劳动技能竞赛，组织动员职工参赛。开展系列主题劳动竞赛活动，在全区分行业举行职业技能竞赛。组织动员各类技能人才参加长沙市“十行状元、百优工匠”竞赛活动等各级主题劳动技能竞赛，职工在劳动技能竞赛中大显身手、以赛促学，企业通过劳动技能竞赛发掘人才。

2、实施职工素质提升工程，培养高素质劳动者。大力推进雨花区总工会“一户一产业工人”培养工程，逐步开展特色工种职业培训。积极推进“求学圆梦行动”，鼓励一线在职职工、农民工参与提升学历和素质的行动中来。

3、持续推进全区创新发展，扶持职工创新活动。为进一步激发职工创新活力，充分发挥高技能人才的传帮带作用，计划新增1家劳模和工匠人才创新工作室，积极开展高技能领军人才和劳模工匠师徒“结对子”活动。深入开展职工科技创新成果扶助和选送工作，鼓励职工参加群众性技术创新活动。

（三）聚焦主责主业，全面提升服务质效

1、做实做细维权服务，进一步深化维权服务新机制。加大法律援助工作力度，推动法律援助工作规范化建设。健全劳动关系风险监测、分析、预防、处置长效机制，深入推进雨花区劳动纠纷“一站式”调处中心建设，健全完善维权服务新机制。

2、纵深推进帮扶工作，多措并举提升工会服务效能。倾情做好职工帮扶工作，坚持做到帮扶覆盖范围不断扩大，重视新就业形态劳动者群体，着力在新就业形态劳动领域开展职工慰问活动、关爱行动等。下沉一线，及时掌握广大职工群众的新诉求、新动态，稳步开展“四送四助”活动，切实为广大职工纾困解难。坚持做到精准帮扶不断深入，按照依档帮扶、因困施助的原则，对符合建档条件的职工，启动建档程序，进行“动态监测”，开展精准化帮扶救助服务。

3、保障职工民主权利，践行和发展全过程人民民主。以党的二十大精神为指引，探索保障职工民主权利的有效方式和路径，形成工会发展全过程人民民主新实践。发挥集体协商的基础性作用，健全完善集体协商工作机制，重点开展区域性、行业性工资集体协商工作，提高签订率和履约率；探索创新园区、社区、楼宇、商圈等不同区域职代会，餐饮、物业等行业职代会，以条块协同不断扩大民主管理覆盖面。

4、坚持职工需求导向，四进活动温暖送到职工心坎。立足区情，聚焦职工需求，深入开展四进活动，提升四进活动实效。组织劳模进职业学校开展宣讲活动，努力激发学生爱产业、爱劳动、爱技能的热情；依托在园区打造的职工服务站，为园区职工提供心理咨询服务；继续推进医疗服务进工地活动，将关爱农民工工作落到实处；邀请全国有影响力的专家学者为机关、学校、企业女性职工讲授身心保健知识，提升女职工的健康意识和自我保护能力。

5、打造职工服务阵地，用心服务提升职工生活品质。一是立足雨花实际，打造服务职工综合体。建设全国一流职工服务中心，赋予职工服务中心更多服务职能，进一步做好职工普惠服务，切实维护劳动领域政治安全。二是持续推进“幸福雨花爱心驿站”创建工作，倾力构筑温馨港湾。坚持整合资源、合理布局的原则，打造高品质爱心驿站。三是创建雨花区职工健康服务示范基地。

（四）深化改革创新，夯实工会组织基础

1、抓好工会组织建设，扩大工会组织覆盖面。立足区情，创新工作思路，积极开展区域性、行业性工会组建，织密工会组织网络。巩固当前已有成果，做细做实新就业形态劳动者群体的入会工作，为新就业形态劳动者提供全方位、多元化服务。

2、大力实施头雁工程，推进工会规范化建设。以典型引领推动工建提质扩面，坚持“一区一品、一县一特”的要求，指导各街道（镇）工会打造有特色、影响力强、可复制推广的工建工作示范点。按照“会、站、家”一体化思路，加强“模范职工之（小）家”“司机之家”建设，进一步抓好建会、入会工作，稳步推进队伍建设规范化、组织机构规范化、制度机制规范化、职工之家建设规范化等。

3、加强数字工会建设，打造工会服务一张网。全面推进“数字工会”建设，依托互联网技术手段更好地联系职工、服务职工、管理职工。汇聚多方力量共同创建全区工会基础数据库，整合全区资源，做好“网上工会”与工会重要业务、重点工作的无缝对接，不断提升工会工作数字化水平和服务职工精准化水平。