一、工作思路

2022年，同升街道总的工作思路是：全面贯彻中央、省、市、区各级决策部署，紧扣“‘三高四新’战略，践行‘四个争当’，落实‘三升三降’，迈向全国十强”工作主题，结合街道工作实际，以“破局、聚焦、提升”为关键词，做实“党建、项目、治理、民生、作风”五大板块，推动“和谐、秀美、幸福”同升再上新台阶。

二、工作重点

1.聚焦党建引领。围绕上级要求，坚持把党建工作与中心工作、业务工作紧密结合，创新党建工作方法，充分发挥党建引领思想、整合资源、汇聚力量的关键作用，实现党建工作和中心工作同步推进、同步提升。坚持以“党建聚合力”工程为统揽，全面推进党建“六大行动”“双培”工程、“六好”工程，整体提升基层党建工作，形成一批特色亮点、打造一批示范标杆。一是夯实基层基础。狠抓支部标准化规范化，继续抓好“五化”支部创建，进一步做实“两新”党建（楼宇商圈党建）、物业小区党建，整体提质社区、机关、离退休等各领域党建。做好党员管理和全员轮训，深入挖掘红色资源，提质红军攻打长沙纪念园等党性教育阵地。二是突出品牌创建。每个社区（筹）立足自身资源优势和地域特点，创党建品牌，做到“一社一品一点一特”，进一步做优星火之路、古樟树“和家园”、同升湖“湖畔书院”等党建品牌。2022年全街在去年基础上重点再打造两个示范点，由社区（筹）自主申报，街道指导推进。三是抓好队伍建设。抓好党员教育管理常态化长效化，党内政治生活严肃化经常化，深化“四史”教育，重点培育一支领头雁队伍。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导党员干部在一线攻坚克难、奋勇争先，以党建项目化解决民生实事和民生问题，破解发展难题。四是赋能基层治理。有效整合多方力量和资源，不断增强基层党组织政治功能和组织力。以党建引领物业管理“十条”、小区治理“八条”措施为抓手，推动党组织向小区覆盖、向物业延伸，推动落地一批惠民共建项目，创党建引领物业管理示范。以党建引领网格化治理，健全完善“吹哨报到”机制，深入推进“三零”社区建设。

2.聚焦项目建设。把经济工作作为最大的民生工程，围绕《雨花区强产业“三帮三促”工作实施方案》《雨花区促进经济高质量发展扶植奖励办法》《2022年雨花区重点项目投资计划》，做到全力发展、安全发展、共促发展。一是强力做好财税工作。全面做好企业摸底，开展为期一个月扫楼行动，完善企业分类台账，加强税源清查和异地税源转化，督促企业颗粒归仓，确保全年指标任务完成。二是加快两安用地开发。继续做好新兴、白田、桃阳、同升两安用地的包装策划、手续办理、合作开发，力争2022年有两家项目能挂牌、动工。针对用地性质和合同到期等情况，提前谋划好同超物流、桂花物流、金井、同升等地块。三是强力推进项目建设。对全街项目进行梳理，全力支持好、服务好项目，推动在建项目加快建设，续建项目早日动工，预备项目加快推进，力争项目尽快竣工、投产、达效。协助园区加快新兴、同升、洪塘等区域的项目建设，适时启动相关拆迁。配合完成好地铁7号线征拆工作，帮助宝马4S店在辖区内搬迁腾地。四是积极服务辖区企业。优化营商环境，加强企业走访对接和企业帮扶力度，及时掌握企业进展，收集问题诉求，充分利用各类产业扶持政策，为企业排忧解难，促企业做大做强。五是全力推进产业升级。进一步策划好、组织好“黄谷路汽车消费节”，将其打造成更具影响力和消费力的品牌名片，树立地方经济建设发展新标杆。以红星冷链、云冷冷链为重点，打造南城冷链仓储物流集聚地；以中南眼镜城为主体，引进眼镜文化新业态；以大观仓文化博物馆为依托，引进研学观光的文旅产业，力争打造成文化地标、示范楼宇、网红打卡地；以长沙屿为核心，打造现代服务业集散地；以金井金海钢结构、桃阳同超物流等到期用地为重点，抓好前期策划、包装，推进腾笼换鸟、产业转型升级。

3.聚焦基层治理。进一步健全机制，找准抓手，破城市管理和物业管理难题，推动平安创建。2022年要实现“四个下降”的工作目标，即电信诈骗案的发案数要下降，火灾事故数要下降，各类安全事故总数要下降，因事故造成人员伤亡数要下降。一是城市管理方面。针对未移交道路多、未开发土地多、线路保障多等事项，进一步理顺工作机制，重点整治比亚迪周边、职教城周边城市乱象，杜绝乱倒渣土行为，继续做好主干道提质，打造精品道路，提升区域品质。做好垃圾分类、拆违控违、河长制、林长制、路长制等工作，提高垃圾分类居民参与率，降低环保投诉率，全面杜绝河湖水质污染事件。二是物业管理方面。深入贯彻《关于加强小区物业管理的十条措施》《深化党建引领小区治理“八条”措施》文件要求，全面推进物业管理进农安小区，力争2022年实现全街所有农安小区引进物业公司管理全覆盖，推动农安小区管理提质。压实物业公司责任，加强物业矛盾调处，推进物业管理标准化建设，实现商品房小区物业管理品质整体提升，打造一批“红色物业品牌”。三是平安建设方面。以“五个不发生”为目标，不断强化涉稳风险整体防控，着力防范化解经济金融、房地产、教育培训、新业态等重点领域风险，确保各类矛盾处早处小，严防新重点对象和群体出现。整合街道综治中心、派出所、司法所和法学工作者等各类资源，深入推进诉源治理、矛盾多元化解，完善诉调对接、“三调联动”、第三方参与等机制，将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。持续攻坚信访积案，逐案查找症结，坚持减存量、防增量，做好党的二十大、全国两会、北京冬奥会等重要特护期的安保维稳工作。完善治安防控体系，加强“雪亮工程”建设，不断提升智能化防控水平。创新义务巡防、楼栋联防等群防群治方式，激励全社会广泛参与平安建设。加强肇事肇祸精神病人、社区矫正对象等重点人群的常态化帮教管控，严防发生个人极端暴力案事件和不安全事端。加强平安建设宣传，持续加大全民普法力度。四是安全生产方面。把安全作为头等大事来抓，守牢安全底线。压实工作责任，形成人人抓安全的浓厚氛围。按照“一岗双责”的要求，常态抓好疫情防控安全、食品安全、道路交通安全、消防安全、建筑施工领域等行业领域安全。常态抓好疫情防控宣传、排查、演练等关键环节，构建全民防疫格局。加强安全生产监管队伍建设，加强天然气报警器、电动充电桩、森林防火视频监控等设施硬件建设。

4.聚焦民生实事。一是兜牢民生底线。关注“安置问题”，加快白田等保障性住房施工建设，确保已拆未安群众尽快全部安置到位。关注“一老一小”，优化居家养老服务，打造好“七彩人生”老年服务品牌，建成街道综合养老服务中心、社区居家养老服务站、小区养老服务站点三级服务网络，打造15分钟养老服务圈。高度重视儿童福利工作，用心关爱困境儿童。关注“一贫一残”，强化社会兜底保障，扎实做好特困群体、残疾人帮扶，使困难群体及时得到帮扶和关爱，低保资金要及时到位，实现动态管理下的应保尽保。二是回应群众关切。将政务服务和12345服务热线作为常态化的基础工作，抓实抓到位，坚决杜绝相互推诿、不领单甚至延期不办的现象。同升湖办证、圭塘河排污问题要密切关注、及时跟进、汇报协调、加快解决。要始终牢牢守住意识形态领域安全防线，不断净化网络舆论生态。三是办好民生实事。做好卫生健康工作，建好街道社区卫生服务中心、家庭医生工作室、婴幼儿托育机构。做好文化、教育、就业、养老、文化等领域服务工作，做好统战、民宗、群工、老干等工作，配合做好原创红色戏剧短剧《与肖家祠堂的时空对话》等文艺精品工作，聚力打造特色文艺品牌，推动文化街区建设。积极推动金井合作社的成立，引导经济合作社实质性推进农村产权制度改革，完成已成立社区的选举。继续做好退役军人服务和“双带双促”工作，抓好五星级基层武装部创建。创新网格工作机制，探索网格与网络互补，以网格服务工作效能切实服务群众，办好实事，解决问题。

三、工作要求

1.提升干事作风。把“抓发展优作风”贯穿全年工作，落实“强省会，勇担当”作风建设年要求，按照“四个坚持”（坚持领导带头，坚持真抓实干，坚持马上就办，坚持抓铁有痕）和“三要”（要抬高坐标抓落实，要优化作风抓落实，要提升方法抓落实），不断提升作风建设，强化责任担当，保证每项工作落实到位、一抓到底。

2.提升干事能力。按照干部能力提升年的要求，不断加强领导班子和干部队伍建设，健全年轻干部全链条培养机制，围绕“六强”专题和开放型经济、产业发展等重点任务领域，高质量抓好干部专业能力培训，推动实施“四个一批”培养锻炼工程。社区（筹）两委要着力建好班子，全体党员干部要大力践行一线工作法，在一线服务企业、服务项目、服务发展，在产业升级、项目攻坚上创新实干、担当有为，要找准工作突破点，加强对工作的总结提炼，确保干事能力有提升、工作推进有效果。

3.提升干事思维。一是坚持法治思维。用好司法所、法律顾问等资源，在项目建设、工作决策、群众信件回复等工作中，坚持法治思维，严格依法依规做好财政、审计等工作。二是坚持破局思维。从思想上、思路上、行动上、导向上、标准上、要求上有新的更高的要求，对标一流工作标准，抓好问题攻坚和工作创新。三是树立底线思维。纪检监察室要突出正风肃纪，不断深化管党治党。全体党员干部要始终严于律己，坚持廉洁从政，保持廉洁家风。

长沙市雨花区同升街道办事处

2022年3月18日