2022年，在区委、区政府坚强领导下，我街紧紧围绕全区主题主线，认真贯彻落实党的二十大精神，提高政治站位，直面困难风险，攻坚项目建设，守住平安底线，推进民生项目，圆满完成了各项工作任务。

1、班子政治建设能力得到提升。街道党政班子致力于不断提升自身政治思想建设能力水平，强化政治学习，依托中心组理论学习，召开党工委会39次、中心组学习12次，认真传达学习了党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话指示精神及省委、市委、区委有关会议精神；班子成员自觉提升自身政治敏锐性和政治鉴别力，努力做到了党的二十大提出的“三个务必”和“五个坚持”，增强“四个意识”，树立“四个自信”；班子始终站在讲政治的高度认真落实上级决策，坚决维护党中央权威，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚决贯彻落实中央、省委、市委、区委的决策部署。对照讲话精神、上级要求，结合街道实际先后制定工作落实方案20多个、整理责任清单100多条，组织工作督导50多次，做到了执行政策不走样、不打折，确保政令畅通、令行禁止。

2、街域经济发展水平不断提高。一是始终紧盯经济指标任务。街道直面趋紧的宏观经济形势，紧盯各项经济指标任务，1-10月全街经济指标完成进度内街考核排名第一。全年预计完成区市考税收任务3.2亿元、“固投”6.5亿元、“限上社零”35亿元、其他营利性服务业规上企业营业收入6.1亿元。二是致力项目招商开发建设。全力推进茶园坡片区土地整合开发项目，协助区政府与中交集团鼎信公司签订了合作备忘录。加大招商引资力度，浙商银行入驻已进入实质性选址阶段；主动服务中检集团整合成立华南区域中部；通过“以企引企”，对接湖南映晟交通建设工程有限公司，成功引进五矿集团控股全资央企子公司天泽交通建设有限公司；积极对接中伟集团有限公司，湖南宏林建设工程集团有限公司成功入驻万博汇云谷。三是推进优化营商环境。大力开展“三帮三促”纾困暖企专项行动，走访重点企业47家，解决了中医附一创新传承大楼项目施工环境、潇影集团艺术小镇打造等问题。依托“政策快车”企业服务APP，帮助475户小微企业、个体户减免租金64万元。

3、基层现代治理格局持续完善。一是探索了开放式小区综合治理模式。以桔园社区为试点，引进万科旗下的“万物云”公司，探索和推广“党委主导、社区主治、企业主体、居民主动”的城市开放式小区社会综合治理新模式。推进综合治理以来，桔园社区治安发案同比下降56%，12345投诉同比下降80%，火灾事故同比下降50%，原“治理老大难”的社区环境秩序得到极大改善。街道还在砂子塘小区引进速连公司加强停车管理，在金科园社区引入“邻邦一点通”加强小区管理等，并全街推广小区综合治理模式，其治理经验作为《呈阅件》得到市领导批示。二是提升了政务服务网格管理水平。不断优化行政审批程序，截至11月共办理窗口事项6561件，办件覆盖率和“好评率”排名全区第一。坚持网格管理机制，处置网格案件9098件，办结12345工单2549件，满意率98.47%。三是完成了重点领域安全治理攻坚。大力实施建筑安全领域自建房安全整治“百日攻坚”，重点督查了全街7处自建房，截至目前已全部完成房屋鉴定，全部鉴定为B级，1处已拆除，对4处经营性房屋已督促整改到位。全街D类危房腾房72户，格子房清租36户，整改12处。该项工作代表雨花区迎接了市专项督查，获得了市专项交叉检查组的高度肯定。

4、各项民生实事工程落实落地。一是持续攻坚人居环境提质。依托小区综合治理模式，加强了桔园路、王家冲巷、夜宵一条街等重点区域的常态化整治；完成了茶园坡、野坡社区环境改造工程，实施了桔园、金科园社区旧改项目；针对2017年以来未能有效推动的桔园社区铁路沿线违章拆除工作，街道直面问题，敢于碰硬，采取坚决措施，成立工作专班，党工委书记带头一对一的上门入户，与居民群众面对面开展政策宣传和劝导发动工作。通过56次协商调度会和百折不挠的反复沟通，最终一举拆除桔园社区铁路周边多年来难以根治的违章建筑群近5000平米，清退违建居民40余户，工程进入扫尾阶段。街道还实现“垃圾分类”工作完成区级占比24%，各级环保案卷问题动态清零，环保投诉整改完成率达100%，空气质量优良率保持在80%以上等目标任务。二是始终确保平安稳定和谐。推进平安建设，强化区域警务，从源头上治理电信诈骗、规避金融风险。深化群防群治机制，组织每季度1次的“扫楼”行动，加强了对各类犯罪的打击和震慑，确保了重大刑事案件、群体性事件“零发案”；继续推进安全生产三年专项整治，组织执法检查和领导班子成员带队检查，安全隐患整改率达100%，隐患排查整改实现闭环管理。组织开展各类安全培训38场，开展演练24场，依托湖南协成消防培训机构排查和培训九小门店。组织了对长沙变压器厂仓储场所的专项整治和常态管理，压实了企业主体责任，确保了安全生产“零责任事故”；用好用足了法律志愿服务、司法调解、家协商等手段，成功化解了全区18个重点信访案件中涉及我街多年未解决的信访积案2件，有效解决了长达3年多的信访积案1件。三是不断提升群众幸福指数。推进了适老化人居环境建设，主动对接中冶长天，依托金科园社区内企业阵地，大力推动全国、全省首家街道层级示范性养老服务中心建设，结合全街7个社区居家养老服务中心实现了基层养老全覆盖；服务教育事业发展，完成了区一幼围墙绿化安全隐患整治工作，配合“双减”政策，整治和规范辖区校外培训机构；持续推进疫情防控常态管理，及时掌控疫区来长人员情况，严格落实“两码”登记、隔离观察管理举措，全面完成了疫苗接种、核酸检测组织任务；致力于守护舌尖上的安全，围绕创建省级食品安全示范区目标，排查涉食单位近千家，开展宣传培训34次，加强了农贸市场规范管理，全年无食药品安全事故发生；致力提升居民整体素质，深入开展文明创损建活动。构建长效管理机制，针对市容秩序、楼栋牛皮癣、市政设施坏、绿化带垃圾等顽疾，排查、整改各类问题600多个，确保了创建问题动态清零；用好了惠民资金，落实了惠民项目，低保社保住保指标始终保持高位运行。

5、基层党建事业永葆生机活力。一是认真履行了党要管党主职。深入实施“党建聚合力”工程，强化组织建设，完成了机关党支部换届，成立了两新综合党委，新建两新党支部22个，实现组建率三个100%，以高质量党建引领高质量发展。深入推进博士理论宣讲团“双学双做•送学上门”项目，提升“家门口的思政课”党员教育品牌。坚持“四治融合”引领小区治理，巩固提升金科园社区党建点，探索推进桔园社区党建引领综合治理。打造了万博汇小区党建示范点、梨子山网络课堂示范点、白沙和梨子山老年教育基地示范点、快递外卖小哥红色之家、万博汇楼宇直播电商联盟等一批党建特色品牌，金科园社区退休干部第四党支部成功创建全市示范退休干部党支部。二是有效压实了全面从严治党主责。以打造“清廉街道”为目标，全面履行党风廉政建设主体责任。通过认真梳理和完善规章制度，扎紧了制度笼子；通过定期见面交流、人员优化调整、业务知识培训、重点工作督查督办，打造了一支作风优良、团结务实的干部队伍，强化了作风建设；通过加强宣传教育，实现班子和党员干部廉政教育活动常态化，全街上下始终风清气正，班子成员中未发生一起违纪违规事件。三是落实了意识形态职责。坚持把意识形态工作作为党建工作的核心和灵魂，强化组织保障，严格落实“一岗双责”，与中心工作同调度、同部署、同考核；强化队伍建设，加强了信息员、舆情情报员培训，不断提升意识形态工作能力；强化宣传报道，引导群众发声，实现各类新闻报道150余篇，传递了砂子塘好声音，展示了砂子塘好风采；突出舆情引导，强化日常巡查，全街未发生一起因舆情导致的群体性事件。

街道还完成了人大、政协工作，充分地发挥党建引领作用，党管武装、统战民宗、政务服务、外事侨务、人事、审计、工青妇、工商联、残联、科协等其他工作均稳步推进，有声有色。

总之，在区委、区政府的正确领导下，在工委班子的攻坚克难下，在党员干部的不懈努力下，街道2022年的工作取得了较好的成绩，实现了稳步发展。2023年，街道将继续坚持党建引领，深耕基层治理现代化建设，在更高质量的“砂子塘·幸福家”建设上砥砺前行，再建新功。