2023年，在区委、区政府的坚强领导下，井湾子街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实党中央关于全面依法治国的部署要求和各级关于法治政府建设总体部署，围绕“抢先机 拼经济 保稳定 促发展，加快打造‘四个一流’现代化强区”工作目标，扎实推进各项工作，取得积极成效，现将我街道2023年法治政府建设工作汇报如下。

一、2023年度法治政府建设的主要举措和成效

（一）加强组织领导，强化责任落实

一是健全组织机构。始终把法治建设工作摆在重要的位置上，调整法治建设领导小组，充分发挥街道党工委在推进法治建设中的领导作用，定期召开工作例会，及时研究解决有关重大问题。二是加强统筹谋划。将法治建设工作列入全街年初工作要点，同街道中心工作同部署、同推进。建立经费预算逐年增加、人员力量配优配强保障机制，确保工作实效。三是拧紧责任链条。科学制定依法行政考核指标，完善法治建设考核机制，理顺任务清单、责任清单、问题清单“三张清单”，发挥考核“指挥棒”作用，层层压实责任、夯实基础。

（二）完善体制机制，科学民主决策

一是完善党工委和办事处议事规则，将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定程序贯彻到重大行政决策全过程。二是严格落实合法性审查制度，按行政规范性文件、行政合同、重大行政执法决定三大法制审核规程，对重大事项、疑难复杂问题召集法律顾问参与或事前征询意见。三是积极落实法律顾问制度，择优选聘责任心强、专业水平高的湖南湘达律师事务所2名律师作为街道常年法律顾问，15个社区均配备法律顾问，全年审查合同80份，参与会议咨询25次。四是深化政务信息公开，围绕重点领域和群众关心事项，主动公开信息220条。

（三）严格依法履职，助力区域发展

始终以法治思维引领护航经济社会发展，坚持把依法平等保护各类市场主体合法权益贯彻到执法、司法、守法等各个环节，积极构建统一开放、竞争有序的现代市场体系。深化行政审批制度改革和“互联网+政务服务”，全程实施帮、代、办服务，通过“一网通办”系统平台二次录入事项8428件，办结率为100%。推进数字政府建设，持续优化营商环境，提供小微企业续贷服务、房租减免服务，扎实开展“三帮三促”走访企业、项目、楼宇180余次，帮助解决实际困难18个。全年共下达责令整改文书24份，简易执法处罚24起，罚款2.28万元。

（四）加强矛盾化解，基层治理增效

深化党建引领基层治理，推进社区片—组—邻“三长制”，党员进楼栋、入网格，推选2069名居民代表，联系服务群众2.32万户，各级各类调解组织充分发挥维护稳定“第一道防线”作用，全年化解各类社会矛盾纠纷527件，为群众挽回经济损失547.8万余元。加强社区矫正管理，2023年接收新入矫人员43人，解除矫正54人，监管率大幅提升。统筹综治线、网格办等各项工作，积极回应群众关切，全方位控矛盾“增量”。处理网上信访件194件，完成国家信访局交办件8件，处理省委第五巡视组、第六巡视组交办件共78件，处理12345市民热线工单10638件，平均回访满意率97.4%。

（五）强化宣传教育，提升法治意识

按照“八五”普法规划重点任务，采取多种形式进行广泛宣传，做到日常宣传和集中宣传相结合。不断丰富法治文化产品供给和传播，充分利用“4.15”国家安全教育宣传日和“12.4”宪法日等活动开展群众性法治文化活动10余场次。制作法治主题宣传展板40余块，开展法律知识宣讲10场次。利用全街20余块大型电子显示屏滚动播放普法宣传标语和法律知识，利用微信圈群、短视频广泛转发普法文章、链接等，形成“线上线下互动”的普法联盟，打好法治宣传“组合拳”。让知法、学法、懂法寓教于乐、潜移默化、深入人心，营造全街法治建设浓厚氛围。

二、2023年度推进法治政府建设存在的不足

对照新形势、新挑战，对表高标准、严要求，还存在一些差距。如法治工作专业人员队伍仍需加强，法治建设工作急需法律专业专职人才充实；各社区推动法治建设的发展不均衡，普法教育宣传形式还不够多元，渠道还比较单一；干部法治建设创新意识不够，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾的能力还需加强。

三、2023年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

一是加强对井湾子街道法治政府建设的组织领导，制定工作规划和年度工作计划，及时研究解决法治政府建设有关重大问题，为推进法治建设提供保障、创造条件；二是严格执行重大行政决策法定程序，完善法律顾问制度，充分发挥法律顾问作用，依法制定规章文件，全面推进政务公开；三是督促领导班子其他成员和大办社区主要负责人依法行政，推动完善内部监督和专门监督，纠正行政不作为、乱作为；四是维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉、尊重并执行法院生效裁判的制度，全年行政复议3宗，维持原结果3宗。行政诉讼一审4宗，二审2宗，行政机关负责人出庭应诉率100%。五是完善行政机关工作人员学法用法制度，干部普法考试参与率、通过率100%，组织实施普法规划，推动落实“谁执法谁普法”责任。

四、2024年工作计划

一是创新宣教载体，深化全民普法。持续深化“法律九进”主题活动，全方位营造学法、知法、守法、用法的法治氛围。推动深度融合“互联网+”理念，用好微信、微博、短视频等新媒体，开展形式多样、内容丰富、特色鲜明的法治宣传教育活动，构建多元融合的社会化普法新格局。

二是加强队伍建设，提高执法水平。择优选拔招录一批法律专业人才或有执法基层经验干部，加强干部在管理和执法的标准规范、法律适用等方面的培训，树立重视法治素养和法治能力的用人导向，将干部依法行政和遵守法律、党规党纪作为提拔重用、评先评优重要依据，引导和督促全街干部提升依法行政意识和依法行政理念。

三是服务中心大局，赋能基层治理。充分发挥调解职能优势，推进矛盾纠纷源头治理，坚持抓早抓小、应调尽调。构建调解、信访、行政裁决、行政复议、诉讼等多种方式有机衔接的工作体系，引导经济社会高质量发展在法律框架内运行，打造法治街道，助力基层治理。