2019年，侯家塘街道坚持党建引领、创新社会治理、提升城市品质、激发城市活力、改善民生福祉，街域经济社会各项事业再上新台阶。

　　一、经济总量和单位面积产出贡献率稳居全市前列，主要经济指标位列全区前列。全年完成营利性服务业8.7亿元，增长18.46%；完成固投3亿元、社零总额（限上）26.7亿元，新增“四上”单位10家。新增企业292户，其中注册资金500万以上企业60户。

　　二、积极应对复杂宏观经济形势，顶压招大引强。开展“一站式”办事服务、“一条龙”上门帮扶，营商环境日益优化，成功引进中国500强中国邮电器材集团有限公司湖南分公司、美国财富五百强之一的维宁尔（中国）电子有限公司。

　　三、“三零”社区创建接近全覆盖，连续14年蝉联长沙市社会管理综合治理红旗（先进）街道。平稳处置市建筑公司离退休职工集体维权事件，成功调处枫树山小学学生意外死亡纠纷等一系列矛盾和稳定隐患。全年综治中心受理110非警务警情674起，群众满意率达100%，全街未发生一起到市、赴省、进京非访事件。“三零”社区创建增长率达120%，11个社区获评区“三零”社区。街道《强化“三防”举措，创建“三无”街道》刊登在《长沙通讯》2019年09期。

　　四、全年安全生产责任“零事故”，获评区落实安全生产主体责任先进单位。完成水电八局围墙抢险改造，彻底解决三重大厦外墙脱落安全隐患，红旗区4片15栋护坡渗水，市挂牌督办的梓园大厦重大消防安全隐患整改取得实质性进展。

　　五、城市环境日趋改善。大力整治长塘里马路市场，建立“高峰定点，平峰巡面”工作模式，成立长塘里片区停车管理自治委员会，成功破解长塘里占道经营、堵塞交通、污染环境等开放式管理难题。坚持生态优先，持续打好蓝天保卫战，严格落实“六控”“十严禁”举措，完成辖区餐饮单位油烟净化380家，门店燃煤清零无反弹，全年空气质量优良率78.6%。全力配合中央环保督察“回头看”，顺利通过省级环保督察“体检”，巡查解决投诉案件34件，雨花区生态环境保护督察“天天在线”累计排名全区第二。

　　六、精细化城市管理成果显现，多项工作名列前茅。依托网格平台处置各类问题近万件，12345热线工单办理满意度连续三个月排名全区第一。创新开展第八届“星级物业”评比活动，全方位考核物业管理工作，涌现了家佳物业等精品服务项目，全年物业考核工作名列全区前茅。全面推进街道生活垃圾分类减量，投入经费30余万元，安装宣传栏1502个、设立垃圾分类点611个、投放分类容器611组，实现辖区垃圾分类和投放准确率逾30%，生活垃圾减少20%。

　　七、更高水平全国文明城市建设深入推进。全街上下一心，众志成城，圆满完成全国文明城市测评工作任务，街道获评长沙市文明创建工作先进单位。群众文艺汇演活动及比赛项目获银牌2枚、铜牌1枚及优胜奖1次。廖家湾社区举办的网络春晚连续6年获全国网络春晚优秀组织奖。枫树山小学教师梁菲荣获第七届全国道德模范提名奖，辖区文明和谐、见贤思齐的氛围日渐浓厚。

　　八、民生实事扎实推进，养老服务工作成为侯家塘的一抹亮色。圆满完成“一圈两场三道”建设，侯家塘“15分钟生活圈”手绘地图被《长沙晚报》头版头条报道；高标准打造长沙市首家一站式退役军人就业创业服务中心，实现退役军人活动有场所、诉求有渠道、解困有平台；活力生鲜农贸市场在10月全区“人民满意农贸市场”建设管理测评中综合排名第一；提质改造使用活力社区居家养老服务中心，活力社区得到前长沙市委副书记、市长胡忠雄深入调研赞赏，并成功创建2019年度市级和谐精品社区；韶山路社区“多渠道增加养老供给”经验做法被央视《新闻联播》报道，将架空层打造成居民精神家园的经验做法被《长沙党建》推介。

　　九、党建引领基层治理理念入脑入心，主流媒体宣传推介。《人民日报》以“有了主心骨，幸福更靠谱”为题，为侯家塘社区党建引领社会治理模式点赞；“不忘初心、牢记使命”主题教育中央指导组第一组冯健身组长调研韶山路社区，对我街基层治理共建共治共享给予充分认可，被央视《新闻联播》报道。

　　十、主题教育创意多、举措实、效果好，获群众好评、受领导肯定。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项措施，梳理解决长塘里农贸市场整治提质等街社两级民生实事17件；创新打造每日短信“微课堂”、每晚“习语心声”读书会，以“学习强国”APP线上学，结对助学、送学上门线下学等方式，深化学习成效，获市委主题教育第五指导组肯定；廖家湾社区党委书记刘映先作为全区主题教育5位先进典型代表之一，在全区宣讲雷锋精神。

　　十一、干部队伍内生动力不断增强。圆满完成街道机构改革，整合厘清部门职责，注重选贤任能，选拔2位90后、6位80后干部走上中层干部岗位，成为中坚力量；2人通过雨花区“三方面”人员选拔考试，进入领导岗位；1人通过社区主职定向考录公务员；面向社会公开招聘事业单位人员3人；建立25人社区后备干部人才库，推选6人参加区级精英班培训。