近年来，雨花区坚持中心工作推进到哪里、党的建设就跟进到哪里、党员作用就发挥在哪里，深化“红色领航”（“红”寓意党建红，“领”寓意党建引领）区域化党建系列行动，打破行政壁垒，凝聚各方合力，逐渐探索形成了由红领产业、红领商港、红领片区、红领物业构成的“红色领航”特色党建品牌，通过党建引领全区高质量发展、高效能治理。

红领产业  书写高质量发展新答卷

为了让产业发展装上“红色引擎”，雨花区探索“支部建在链上”的做法，推动制造业高质量发展。在雨花经开区，建立新能源汽车及零部件、人工智能及传感器“一主一特”两个产业链党委，下设党支部68个，覆盖上下游企业600余家、党员人数900余名，通过党建引领，推动产业链上的企业实现资源共享、优势互促、协同发展，培育了比亚迪、晓光模具、长步道、可孚医疗、申亿五金等一批行业领军企业。

坚持“三个三分之一”发展党员，1/3来自管理人才、1/3来自专业人才、1/3来自一线工人，把优秀的业务能手培养成党员，把优秀的党员培养成业务能手。成立全市首个产业链“党代表工作室”，打造了工匠学院、云冷货车司机红色之家等一系列特色党建阵地。2022年，雨花经开区提前迈入千亿级园区行列，全年技工贸总收入突破千亿元，实现1052亿元。红领商港  跑出融合发展加速度

让经济最活跃的地方，成为党建最有力的阵地。2022年，雨花区在自贸区雨花区块联合发起成立了“红领商港”党建联盟，有效整合长沙海关口岸机关党委、湖南邮政机关党委、中非经贸研究会党支部、中非驻外之家党支部等48家单位资源，合力破解自贸区发展中的瓶颈难题，推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进。

同时，把党组织建在雨花区块的楼宇、企业、直播间，成立雨花自贸直播电商孵化中心联合党支部，打造直播电商领域“红色e站”、红色直播间，引导市场商户、主播互动交流、合作共赢，助推电商企业健康有序发展。积极邀请专家教授、各行各业精英、基层能手等加入“主播阵容”，将理论宣讲、技能培训等课程送上“云端”。　　2022年，自贸区雨花区块新增市场主体2409家、同比增长46%；引进外商直接投资3510万美元。全年完成外贸进出口总额142.8亿元、同比增长37.3%。荣获“2022高质量发展十佳园区”称号，国家进口贸易促进创新示范区、（长沙）中非技术贸易措施研究评议基地两大“国字号”新平台落地雨花。

红领片区  奏响全域发展交响曲

探索在红星片区、高铁片区组建党建联盟，着力推动城乡融合发展，奏响全域发展交响曲。凝聚红星片区12个党组织合力，出台党建联盟十条，开展实事共办、项目共抓、产业共兴、品质共提、人才共育等活动，推动党员干部在一线攻坚项目建设，促进片区飞速发展、蝶变更新。　　在高铁片区，由火车南站地区综管办牵头，组建“复兴号”党建联盟，整合站区22个党组织力量，设立党建联盟值班室、“复兴号”高铁志愿服务站、“网约先锋”党群驿站，站区管理服务成效显著，火车南站地区联勤联动综合执法管理新模式入选湖南基层改革探索100例，打造全国“最温暖的车站”，每年约有5000人次志愿者服务旅客，获得一星级“全国青年文明号”等荣誉。

在绿心片区，开展“党建聚合力”工程，建立街道（园区）、企业、社会组织与跳马14个村（社区）区域化党建联盟，合力推动乡村振兴。2022年，成立全省首个花木产业示范园，举办首届雨花区旅游发展大会、雨花区乡村文旅节，现场签约项目6个、总金额达22亿元，演绎了“绿水青山就是金山银山”的生动实践。

红领物业  升级居民家门口幸福感

坚持党建引领深化物业管理改革，锚定全市物业管理示范区目标，出台党建引领物业管理“十条措施”、党建引领小区治理“八条措施”，进一步破解小区治理难题，助推居民群众幸福感在家门口升级。成立小区党组织529个、覆盖小区633个，实现组织和工作全覆盖。创新提出小区党组织书记岗位津贴制、小区分类治理、物业公司信用评级、小区综合执法等举措，推动物业服务企业组建党组织42个、新成立和换届业委会中党员占比超50%。

推行物管小区“四位一体”、社区托管小区“党建+社会力量”、居民自管小区“党建+居民自治”、老旧开放式小区“连片承包”分类治理模式，逐步健全党组织领导下的小区治理服务体系，打造了紫金苑小区、卫技新村小区等一大批“美好小区·幸福家园”。

2022年，对考核合格、履职积极的小区党组织书记，发放岗位津贴57.6万元，持续解决小区党组织书记人难选问题，累计就地化解一般性物业服务纠纷5000余起、化解率100%，区级物业矛盾纠纷受理率同比下降80%。