2023年雨花区教育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平法治思想，持续推进依法治教工作，不断提升教育治理体系和治理能力现代化水平，为办好人民满意的教育和教育高质量发展提供坚强法治保障。

一、加强法治建设领导，营造良好法治环境

（一）强化组织领导。成立以局长为组长的法治建设工作领导小组，落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设任务与日常工作同部署、同落实、同考核。组织学习贯彻习近平法治思想和总书记关于全面依法治国的重要论述，全年组织局党委理论学习中心组集中学习12次，开展“第一议题”学习15次。将法治教育纳入机关干部、书记校长、教师培训，定期组织学习我国《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，全系统干部和教师年度普法学习和考试通过率达100%。       

（二）从严依规管理。对局属单位主要负责人开展警示教育、廉政专题学习，例行廉政谈话622人次。在全区教育系统推进“两带头五整治”纠风防腐专项行动，对于违反“六项纪律”和出现“四风”问题的党员干部教师，以监督执纪“四种形态”进行问责。联合雨花区公检法系统，为全区中小学选聘法治副校长146人，配备率达100%，特色开展“送法进校园”“‘检察蓝’点亮开学季”等活动630余场次。局机关、雅境中学等15个单位被评为市区级清廉单元示范点和培树单位。

二、深化依法行政，严格教育决策管理

（一）科学依法决策。严格执行“三重一大”会议集体决策，全年组织召开局党委会议28次。聘请湖南天地人律师事务所等担任局机关和各中小学校常年法律顾问，协助机关和学校合法合规开展行政管理、教育惩戒等工作，协助学校成立“学生申诉委员会”与“学生欺凌治理委员会”等民主治校与依法治校机构，协助相关学校积极申报依法治校示范校；实施重大决策合法性审查40余次，公平竞争性审查20余次，群众性意见征集10余次，重要合同审查70余次，案卷评查20余份；协助局机关相关科室完成年度行政规范性文件定期备案清理、行政执法处罚案卷定期自查等工作。

（二）规范行政执法。加强执法队伍建设，完成执法人员考证32人。加强“全透明”执法，开展行政处罚7例，罚没金额近14万元；取缔无证办学130例；对2023年3842名新入职人员进行入职查询和“政治体检”。加强“全流程”监管，成立“双随机、一公开”监管工作检查领导小组，制定《雨花区教育系统2023年度“双随机、一公开”监管工作实施方案》，对培训机构开展督查行动30余次，受理办理各类投诉1000余个，培训机构监管账户月流水及年度总额均居全省第一。

三、优化政府履职，促进教育均衡发展

（一）加大教育投入。总投资15亿元，完成12所中小学校建设（6新5扩1改），新增学位11550个，平稳度过2023年的入学高峰。总投资0.63亿元，新建公办幼儿园6所，新增园位1620个，均实现精装移交。总投资4000万元，完成学校提质项目55个。成立特殊教育资源中心，建设第二所普特融合学校；与韶山市共建砂子塘雨韶小学；77所优质园与92所薄弱园开展结对帮扶，推进学前教育优质普惠发展。

（二）落实“放管服”改革。积极创建湖南省社会信用体系建设示范单位，最大限度简化教育行政服务审批流程。深入推进“一网通办”工作，完成教师资格认定1267人，高中教师资格初审503人。在民办学校审批等环节中用承诺制代替相关证明，完成审批99件。持续推进“一件事一次办”改革，牵头区文旅体局、区科技局、区市监局等单位推进非学科类校外培训中心审批工作，完成审批办证51家，完成过渡监管备案313家。

四、完善监督制约，规范教育权力运行

（一）接受人大政协监督。全年承办建议提案24件，完成率、答复率、代表满意率均为100%，并在全区做建议提案办理工作典型经验分享。

（二）从紧从严内部审计。根据《雨花区教育系统内部审计工作实施办法》，对15个单位开展经济责任审计；对35个公办园开展财务收支管理审计，对2022年薄弱学校改造和扩大学前教育中央专项资金开展绩效内部审计，对“三点半”课后服务管理情况、2022年10万以下建设项目管理情况等开展专项审计。

（三）畅通各类信访渠道。强化防范预警机制，共发预警通知4期；健全通报跟踪机制，共发投诉通报4期，组织信访工作提醒约谈4场。12345热线工单、阳光服务平台、网信舆情、网络问政、信访平台事项办结率100%，满意率98%以上，被评为雨花区2022年度网信工作先进集体。