近日，省人社厅党组成员、副厅长焦华芳带队调解仲裁管理处、劳动保障监察局、劳动关系处负责人及湖南大学专家到雨花区调研劳动和社会保障领域信访突出问题及风险防范有关工作。长沙市人社局党组成员、 副局长向中华、劳动关系处、信访处负责人陪同调研。雨花区政府二级调研员陈立及区人社局、区住建局、区交通局、区商务局、区信访局、区国资中心、区总工会分管负责人参加调研。

调研组首先参观雨花区和谐劳动关系综合服务中心，对雨花区建设企业用工风险“一站式”防控中心，推行劳动关系事务托管服务表示高度肯定。在会议室，雨花区相关部门就劳动和社会保障领域信访突出问题情况及化解信访突出问题工作措施开展情况、《劳动关系领域防范化解风险隐患调研方案》相关重点内容，从政策层面、执行层面、宣传解释等层面进行了重点汇报。长沙市人社局进行了补充汇报。

省人社厅焦华芳副厅长表示雨花区从各方面为化解矛盾纠纷做了许多工作，基层的一些观点很有启发。她强调：要坚持“四个原则”，即人民利益至上、强化斗争精神、树立有解思维、守住风险底线；要注重“四个坚持”，即综合防控、系统防控、源头防控、数治防控；要用好“七个抓手”，即抓带头、抓联动、抓排查、抓督导、抓重点、抓根源、抓机制。