长沙市雨花区人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作年度报告

发布日期:2024-01-11    来源:区人力资源社会保障局字体大小:

2023年度雨花区人力资源和社会保障局信息公开年报

一、总体情况

2023年,雨花区人力资源和社会保障局紧紧围绕委、政府中心工作和我人力资源和社会保障领域重点工作,持续深入推进政务公开,切实提高人力资源和社会保障部门工作的透明度和行政效能。

(一)主动公开情况。2023年,我局积极排查解决群众反映的“热点、难点”问题,主动回应群众关切,加强与媒体的联系协调,通过电视、报刊、网站、微信公众号、户外电子屏等媒介,广泛宣传报道重大活动开展、重要政策调整、重点工作举措等,充分利用就业援助政策宣传周等活动契机,通过发放宣传册、集中宣讲、现场答疑等宣传形式,持续宣传《工伤保险条例》《保障农民工工资支付条例》等人社法规。主动把就业创业、社会保险等政策宣传融入经办服务过程,举行了根治欠薪宣传活动,现场悬挂宣传标语、摆放宣传展板、为群众讲解政策,共接受咨询1000人次,发放宣传资料3000余份。在市民之家等公共服务场所设立自动查询终端、政策咨询台,千方百计满足办事群众了解、掌握、运用人社保障政策的需求。全年共在局官网发布工作动态、通知公告、行政审批、事业单位人事招录等信息120条。同时不断优化和完善网上办事服务事项的公开内容,让群众了解我局各项业务的内容和办理流程等,推动网上办事建设。

(二)依申请公开情况。2023年,我局共收到依申请公开6件,上年结转依申请公开0件,其中予以公开2件,部分公开0件,不予公开0件,无法提供2件,不予处理1件,其他处理1件,结转下年度继续办理申请公开0件。因依申请公开引起的行政复议案件1件,行政诉讼案件0件。

(三)政府信息管理情况。按照《条例》要求,准确发布我局及下属二级机构2023年部门决算、2024年部门预算等财政信息。

(四)平台建设情况。严格按照政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的要求,确保公开信息内容全面,保障人民群众的知情权、参与权和监督权。截至20231222日,局网站发布信息120条,在新湖南、长沙人社、飞梦雨花微信公众号等媒体平台发布动态消息及新闻报道130余条。全年回复信访工单(12345热线、省长信箱、省交办件、人民网、市长信箱等)13970网络问政平台(人民网、问政湖南、区长信箱、区委督查)376件,做到有帖必回、有问必答。

(五)监督保障情况。建立完善协调机制,加强内部联系沟通,形成了“一把手”负总责、分管领导具体负责、业务部门具体抓的组织领导体系。健全监督考核机制。对公开内容是否真实、准确、全面,公开时间是否及时,公开程序是否符合规定等定期组织评议,督促各部门落实政务公开工作。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

29

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

法人或其他组织

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

6

0 

0 

0 

0 

0 

6

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

三、本年度办理结果

(一)予以公开

2

0 

0 

0 

0 

0 

2

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

3.危及“三安全一稳定”

0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

4.保护第三方合法权益

0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

5.属于三类内部事务信息

0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

6.属于四类过程性信息

0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

7.属于行政执法案卷

0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

8.属于行政查询事项

0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

2

0 

0 

0 

0 

0 

2 

2.没有现成信息需要另行制作

0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

3.补正后申请内容仍不明确

0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

1

0 

0 

0 

0 

0 

1

2.重复申请

0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

3.要求提供公开出版物

0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

4.无正当理由大量反复申请

0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

3.其他

1

0 

0 

0 

0 

0 

1 

(七)总计

6

0 

0 

0 

0 

0 

6

四、结转下年度继续办理

0

0 

0 

0 

0 

0 

0 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

1 

0 

0 

1 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0

五、存在的主要问题及改进情况

2023年,虽然我局政府信息公开工作取得一定成效,但还存在信息公开内容不够全面、载体不足等问题。一是信息公开工作人员缺乏必要的培训学习,对人社业务类信息不能及时掌握,敏感性不够,信息公开工作质量有待进一步提高;二是信息公开渠道有待进一步拓展,方便群众查询。

针对以上问题,我们将采取措施加以改进:一是加大公开力度。认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区年度信息公开工作要点,加大主动公开力度,认真做好解读,积极回应社会关切问题。二是加强学习教育。继续加强对信息公开工作的业务学习与培训,提高广大干部职工对信息公开工作的认识,紧密结合我局工作实际,把握信息公开的重点和群众期盼,增强信息公开实效,保障信息公开工作便民高效。

六、其他需要报告的事项

雨花区人力资源和社会保障局本年度未收取政府信息处理费。本年报中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。如对本年报有疑义,请与雨花区人力资源和社会保障局联系(联系电话:85880547)。

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