2020年以来，在区委、区政府的正确领导下，区人社局政府信息公开工作按照《政府信息公开条例》要求，认真落实区政务公开领导小组的工作部署，围绕全区政务公开具体要求，突出工作重点、完善工作机制、增强责任意识、创新公开方式，政务公开工作取得一定成效。根据《关于编制2020年度区人民政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》要求，现将我局2020年信息公开工作情况报告如下：

一、总体情况

（一）切实增强组织领导，完善工作体系

我局对政府信息公开工作高度重视，召开专题会议研究政府公开工作具体措施，明确分管领导主抓工作，局办公室具体汇总协调，系统内各相关部门主要负责人具体承担本单位报送信息任务，并落实专人负责信息公开报送，确保政府信息公开工作运行正常。

（二）不断加强制度建设，规范公开程序

根据《条例》要求，结合人社系统工作实际，我局细化年度工作方案，对公开范围、程序、时限等进行明确要求。在公开工作中，坚持做到按制度公开、按要求公开、按程序公开、按时效公开，让干部、群众享有知情权、监督权，使信息公开工作走上规范化、制度化、法制化的轨道。

（三）加大宣传媒介效果，活化公开形式

我局从实际需要、扩大公开效果出发，采取多种形式进行公开工作。在区政府网站及时发布各类工作动态信息，公布职称评审及事业单位公开招聘等公告，扩大受众知晓面。利用微信、宣传单、基层创业就业平台等多种媒体相结合方式，加大就业援助信息公开力度，大力宣传关于就业再就业、自主创业、就业培训、创业培训等方针政策，并筛选出适合贫困劳动者就业的工作岗位，公开招聘会信息。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

虽然我局在政务公开方面做了很多工作，也取得了一定成绩，但是依然存在亟待改进的问题。

一是思想认识还不够高。系统内有些同志对政务公开工作的重要意义认识不够，需要提升公开工作的自觉性和责任感。

二是公开范围有待扩大。政务公开的载体建设还不够丰富，距离真正实现全面、彻底公开还有差距，有待于在今后进一步完善各项公开措施，把公开工作做实、做到位。

下一步，我局将抓好工作结合，把政务信息公开和开展党风廉政建设紧密联系起来，切实提升系统全员对政务公开工作重要性的认识；我局将细化公开的内容，加大对人事招聘信息，就业创业、社会保障、就业扶贫等各项政策及其他符合公开原则的信息公开力度，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开；我局将进一步加大宣传力度，紧紧围绕区委、区政府中心工作，把群众需要作为公开的轴心目标，利用多种渠道，采取多种形式，真正将利民、便民、惠民的政策广泛宣传，落实到位。

六、其他需要报告的事项

本年报中所列数据为我局自2020年1月1日-12月31日的信息公开统计数据。如对本报告有任何疑问，请与长沙市雨花区人力资源和社会保障局联系（长沙市雨花区朝晖路499号，电话：85880507，邮箱：1457268402@qq.com）。