为落实市、区两级关于社区专职工作人员员额管理办法及《雨花区关于加强社区专职工作人员管理服务的十条措施（试行）》等文件相关要求，2023年上半年，经各街道申报，区民政局汇总审核，报区委组织部批准，区人社局组织面向社会公开招聘了一批社区专职工作人员，自6月下旬发布公告，历时3个月，招聘工作圆满完成。

为帮助新入职的30名社区专职工作人员尽快转变角色、找准定位，10月9日，雨花区召开2023年公开招聘社区专职工作人员见面会，雨花区民政局党组成员、副局长阳伟军，区人社局党组成员、副局长邓佳，相关分配街道分管负责同志及新入职的社区专职工作人员参加会议。

会上，工作人员首先简要介绍了雨花区区情，解读了社区专职工作人员相关情况，说明了社区工作的重要性，鼓励新入职的社区专职工作人员全身心投入基层工作，坚定为民服务信念、强化履职能力、尽快融入工作、完成角色转换。

会议现场宣读了分配方案，发放了派遣通知单。新入职的社区专职工作人员任莎和康莺畅谈了自己对社区工作的理解认识和想法，以及对未来工作的规划，其他新入职人员也逐一自我介绍，相互增进了认识和了解。

随后，与会领导和各街道分管负责同志向新入职的社区专职工作人员表示热烈欢迎，简单分享了自己的工作经验，并就社区的概念、社区的职责、基层社会治理中社区的作用进行解释，鼓励大家积极作为，开启人生的新征程，为街道社区的民生事业增光添彩。

见面会召开后，新入职的社区专职工作人员纷纷表示他们将以更加饱满的精神、更加担当的姿态、更加务实的行动，提升理论水平和业务能力，练就过硬的本领和素养，以实际行动为街道社区发展贡献力量。

面向社会公开招聘社区专职工作人员，吸纳广大有志青年立志社区工作，充实基层治理骨干力量，是加强基层治理队伍建设的重要举措，雨花区将全面落实社区专职工作人员员额实名制管理，进一步健全社区工作者职业体系，完善落实“三岗十六级”薪酬制度，并致力引导新生力量扎根基层社区一线施展才华，持续强化社区工作者的能力培养，助推基层治理体系和治理能力现代化建设再上台阶，为雨花各项建设提供基础保障。

长沙市雨花区民政局

2023年10月9日