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124301117808959243
事业单位法人年度报告书
( 2018 年度)
单 位 名 称 |
长沙市雨花区职工服务(帮扶)中心 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
长沙市雨花区职工服务(帮扶)中心 | ||
宗旨和 业务范围 |
为雨花区区直属基层工会中的困难职工提供帮扶服务。 生活救助 法律援助 | |||
住 所 |
长沙市雨花区政府机关大院 | |||
法定代表人 |
李悦 | |||
开办资金 |
61.8(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(财政补助(全额)) | |||
举办单位 |
长沙市雨花区总工会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
85.8 |
61.8 | |||
网上名称 |
长沙市雨花区职工服务(帮扶)中心.公益 |
从业人数 |
2 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
2018年度,我单位在区委、区政府及区总工会的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 一、 开展的主要工作及取得的主要效益 (一)全年共计为571名特困职工发放慰问金92.76万元。积极推进职工互助医疗活动,共组织2万余名职工参加互助医疗活动,至目前止,为874人次申请医疗补助金68万余元;在高温季节开展了“清凉一夏、关爱同行”高温慰问活动,为6000余名一线职工送去价值50余万元防暑物资。 (二)开展女职工关爱行动,全年走访慰问困难女职工200余人次;组织为1000余名女职工进行免费体检;开展“金秋助学”,为30多位困难女职工(单亲女职工)子女送去了助学金;为10000余名女职工赠送女职工特殊疾病保障等, 为2名女职工申请女职工特殊疾病保障补助金2万元; 为切实做好女职工的“娘家人”,为处于孕期、哺乳期的女职工提供更加人性化的温馨服务,区总工会在全区女职工人数较多、条件较成熟的公共场所喜盈门范城进行选址建立了母婴关爱室,目前正式挂牌“长沙市标准化母婴关爱室示范点”,对外免费开放使用。 (三)开展免费培训,职工业余培训学校以集中培训、订单培训、流动课堂等形式,开设计算机、安全生产、消防知识等各类培训班14次,培训职工2000余人次。 二、存在的主要问题 (一)帮扶机制缺乏创新。工会帮扶基本沿用领导上门探望救济、节假日集中送温暖等传统工作模式,没有建立一套帮助困难职工走出困境的长效工作机制。 (二) 困难帮扶覆盖不够。困难职工群体数量庞大,而工会一般仅限于生活救助,且以限于临时“救急”,不能从根本上扭转困难职工群体解困脱困。 三、下步工作思路 (一)构建工会大维权大帮扶格局,让职工有安全感。继续完善职工(服务)帮扶中心建设,着力构建“帮困、维权、服务”三位一体的帮扶工作格局。 (二)健全困难职工档案、帮扶工作信息管理制度,积极开展困难救助、就业扶助、求学帮助、法律援助、职工医疗互助等活动,努力为职工做好事、解难事、办实事,推动帮扶工作规范化、制度化、科学化。 (三)进一步加强职工服务(帮扶)站劳动争议调解职能,争取做到把矛盾解决在基层,化解在萌芽状态。全年帮扶职工不少于1000人次,组织参与医疗互助不少于15000人次,开展金秋助学活动帮扶20位以上困难学子。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
填表人: 梁慧 联系电话:18684818595 报送日期:2019年04月09日
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