区机关事务中心始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻党的二十大精神，积极配合法治政府建设各项决策部署，现将工作情况报告如下：

一、2023年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）加强组织领导，全面履行法治主体责任。中心对法治政府建设工作高度重视，成立法治政府建设工作领导小组，负责安排部署年度重点工作、组织学习法治建设等日常工作。领导小组由党组书记、主任任组长，分管领导为副组长，各科室长为成员，层层落实工作责任和目标任务，形成了法治工作齐抓共管的工作格局。

（二）健全制度规范，依法依规开展机关事务工作。一是建立完善制度规范机关事务工作。健全和完善机关事务工作管理机制，在食堂管理、公务用车、办公用房等方面制定相关管理办法。二是充分发挥法律顾问指导作用。制定《雨花区机关事务中心法律顾问管理制度》，聘请法律顾问为本单位审核或拟定日常管理过程中所需的各类合同及其他文件，法律顾问在合同履行期间，对我单位所签订的合同均进行严格审查，有效防范和化解合同风险，维护了本单位的合法权益。三是合理利用网上学法用法平台。组织单位全体在职在编干部在如法网上学习法律知识，网上学法考试通过率达到100%。组织全体干部职工开展保密教育线上培训，通过率达到100%，推动中心干部做到知法晓法，自觉遵纪守法，不断提高以法治思维和法治方式开展工作的能力。

（三）强化宣传教育，统筹推动法治政府建设。通过党组理论学习中心组、主题党日活动、干部职工大会及个人自学等方式，深入学习贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神，集中学习了《习近平法治思想学习纲要》《中国共产党章程》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《习近平在第十个国家宪法日之际作出的重要指示》等文件精神。利用新媒体力量，通过微信圈群，发布推送习近平法治思想、法治政府建设相关信息。还在食堂电子显示屏刊播了法治政府建设和档案法的宣传标语，浓厚法治政府建设的宣传氛围。

二、2023年推进法治政府建设存在的不足和原因

中心虽然一直按照要求推进法治政府建设，但还存在一些不足：一是运用法治思维、法治手段解决问题的能力还不强；二是普法宣传力度不够，对食堂员工、公车司机以及第三方公司管理人员的法律法规宣传工作有待进一步加强；三是普法方式单一，干部职工学法积极性不高。

三、2023年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

党组主要负责人严格落实第一责任人职责，履行推进法治建设职责，带头尊法学法守法用法。一是统筹推进习近平法治思想学习贯彻，促进社会主义法治理念深入人心。深入学习贯彻习近平法治思想，努力实现习近平法治思想学习常态化，不断丰富学习贯彻习近平法治思想形式，进一步增强领导干部的法治意识。坚持把法治建设与党风廉政建设宣传教育工作结合起来，开展警示教育和组织观看警示片，用现实案件说纪讲法，时常提醒干部引以为戒，督促干部职工防微杜渐、警钟长鸣，不断增强法治意识和拒腐防变能力。二是坚持学用结合，强化依法办事意识。党组主要负责人在班子例会、干部职工会上反复强调依法行政、依法办事的重要性，要求干部职工切实弘扬法治精神，确保将法治贯穿至业务工作开展及办理全过程。三是强化教育管理，从严抓好干部队伍建设。坚持在办公用房、公务用车、基建维修、机关财务等事项上主动接受监督，要求干部职工严格遵守各项法律法规和工作制度等，在涉及单位预算、资金使用、重大工作部署上，提前与区纪委派驻纪检监察组沟通汇报，主动接受监督。

四、2024年推进法治政府建设的主要安排

一是加强干部学法普法。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，全面落实中央全面依法治理要求，并贯彻落实到机关事务工作中。积极开展机关工作人员学法活动，以“劳动节”、“安全生产月”、“12.4”宪法日主题宣传活动等契机，面向干部职工宣传《宪法》《劳动法》等相关法律法规。加强党章和其他党内法规学习教育，引导党员领导干部增强党章党规党纪意识，坚持纪律面前一律平等，严守政治纪律和政治规矩，守住纪律底线，自觉接受监督。二是严格依法履职尽责。坚持依法决策和依法办事，健全各项规章制度，确保各项工作依法依规开展，实现依法依规管人、管事、管钱。细化和完善物业管理、资产管理、公共机构节能管理、公务用车管理等各项规章制度，强化监督和管理职能，从制度上降低机关事务运行成本，提升机关事务管理效率和水平。