经街道工委、办事处研究，决定对社区有关工作实行动态考核。现将有关事项通知如下：

一、考核范围

街道对社区的社会治安综合治理、计划生育、城市管理、社会事务、文明创建、信息工作等六个方面进行动态考核。

二、计分标准（标准分值100分）

1、社会治安综合治理工作（20分）

①发生安全责任事故、治安事故、群体上访每起扣5分,造成严重后果的，一票否决；

②月发案率与去年同期持平或控制在下达的发案指标范围内，未达标的扣5分；

③流动人口和房屋出租户管理未到位的扣5分；

④“法轮功”未确保“三个零指标”，一票否决。

2、计划生育工作（20分）

①计生报表上报出现迟报、错报、漏报每项（次）扣5分；

②计划生育发生一例计外出生一票否决。

3、城市管理工作（20分）

①每月累计两次以上被评为“最差街道”、“最差社区”的全扣；

②在区月度检查考核中，街道排名在第三名（含第三名）以后，每个社区分别扣3分、5分，受检社区分别扣6分、10分。

4、社会事务管理工作（20分）

①根据街道下达的《劳动和社会保障目标任务书》的任务每月完成进度不低于9.11%，未完成10分；

②殡葬改革工作出现户外搭棚治丧、违法土葬现象，被上级通报的一次扣5分；

③在市、区检查中未达到《社会救助工作目标管理考核标准》的一次扣5分。

5、文明创建工作（10分）

①每月组织一次文明创建活动（即：市民教育、义工俱乐部、四进社区、“阳光之旅”再就业、雷锋超市）, 未完成的扣5分；

②在市、区检查中未达标的全扣。

6、信息工作（10分）

①重大信息漏报、瞒报一次扣5分，造成街道被通报批评的全扣；

②每月报送党政办信息不少于4条（党建、舆情、活动、其他信息各1条），未完成的扣5分。

三、奖罚措施

1、实行百分制考核，设立专项奖金2000元，按每分20元的标准计发。

2、社区承办省、市、区大型活动或被专题推介的酌情奖励。

3、有一项工作被一票否决的，处以2000元的罚款，但不累计处罚。

四、考评方法

1、考核。由街道各部门对社区工作情况进行月度考核，并于每月10日前将上月考核情况报党政办；

2、汇总。党政办将各部门考核的情况进行汇总,排出当月社区座次和奖励处罚金额，报街道工委、办事处审定；

3、通报。在每月中旬的社区主任、书记例会上通报考核结果，公开实施奖罚。

本《办法》从2007年4月1日起执行。

附：侯家塘街道社区有关工作动态考核表